Analista de Atracción de talento

Acerca del puesto

Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de talento humano para todas las posiciones vacantes en GFF y empresas no financieras del Grupo, asesorando a los clientes reclutantes sobre los perfiles y competencias a identificar, garantizando la incorporación del talento idóneo y el cumplimiento de la calidad del proceso y la política vigente.

Responsabilidades principales

• Aplicar filtros de rigor interno y realizar referencias de investigación laboral.
• Identificar candidatos elegibles en diferentes fuentes de reclutamiento para cubrir posiciones vacantes.
• Programar entrevistas y evaluaciones, y dar seguimiento al avance y estatus a las áreas correspondientes.
• Procurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio y SLA establecidos para las plazas vacantes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas de reclutamiento y selección asignados.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas de los candidatos evaluados.