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Senior Associate M&E - PMA Nicaragua

Programme Alimentaire Mondial · Managua

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Senior 🇪🇸 Español
Monitoreo y Evaluación (M&E) Análisis y Mapeo de la Vulnerabilidad (VAM) Seguridad alimentaria Informes técnicos

Job description

Acerca del puesto

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) busca un Senior Associate M&E para su oficina de país de Nicaragua. El puesto reporta a la Director/a de País, bajo la orientación técnica de la División de Gestión y Monitoreo del Desempeño y la Oficina de Evaluación, y forma parte de un equipo con apoyo de personal de mayor nivel. Se espera que el titular apoye el desarrollo e implementación de los Planes de Monitoreo, Revisión y Evaluación, según los estándares corporativos del PMA, para generar evidencia de calidad sobre las personas beneficiarias y contribuir a políticas, estrategias y programas.

Responsabilidades principales

  • Proporcionar conocimientos técnicos especializados en Monitoreo y Evaluación (M&E) y Análisis y Mapeo de la Vulnerabilidad (VAM), y coordinar las actividades de monitoreo y las evaluaciones descentralizadas
  • Preparar informes técnicos y analizar datos sobre necesidades de asistencia alimentaria, uso de recursos y desempeño de los programas, con recomendaciones a los supervisores
  • Liderar el registro preciso y oportuno de datos en programas de asistencia y evaluaciones de seguridad alimentaria y vulnerabilidad
  • Coordinar con las contrapartes internas y fomentar alianzas con socios locales, ONGs e instituciones gubernamentales
  • Apoyar el fortalecimiento de capacidades de personal, socios y gobiernos en M&E y VAM, y actuar como punto de referencia para consultas complejas
  • Gestionar un equipo de apoyo junior, asesorándolo y capacitándolo
  • Aplicar las prácticas de preparación y respuesta ante emergencias
  • Liderar la estrategia corporativa de M&E: planes de monitoreo por proyecto, revisión de estándares, procesos y herramientas, y contribución a la gestión del conocimiento
  • Asegurar la calidad de los procesos de monitoreo y los informes de desempeño, apoyar el Informe Anual Corporativo y revisar sus ACRs
  • Apoyar el uso del marco corporativo de resultados estratégicos a nivel de oficina de país

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