Gerente de Gente y Cultura

Acerca del puesto

World Vision busca un/a Gerente de Gente y Cultura para dar forma a su cultura organizacional, impulsar cambios significativos y acompañar a quienes hacen posible su Propósito Masivo Transformador: garantizar que cada niña y cada niño pueda vivir con esperanza y un futuro próspero. La organización trabaja con más de 31.000 empleados en casi 100 países.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de Talento Exponencial (ExO): innovación, agilidad, toma de decisiones basada en datos y experimentación rápida.
• Diseñar experiencias para los colaboradores que fortalezcan el compromiso, el bienestar y el desarrollo continuo.
• Impulsar la transformación cultural, la autonomía y formas de trabajo colaborativas.
• Implementar prácticas modernas de Gestión del Talento, incluyendo desempeño, desarrollo de liderazgo y planes de sucesión.
• Guiar a los equipos mediante un liderazgo centrado en Cristo, humano y empático.
• Promover entornos seguros e inclusivos, enfocados en el cuidado integral del personal.

Perfil requerido

• Graduado en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
• Maestría deseable en Administración de Empresas, Economía, Ciencias Sociales, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional.
• Más de 5 años de experiencia liderando áreas de RR. HH. en entornos ágiles, digitales o de ritmo acelerado.
• Sólida experiencia en cultura organizacional, gestión del cambio y desarrollo de talento.
• Dominio del idioma inglés, hablado y escrito.
• Aplicantes locales únicamente.