Coordinador(a) Senior Reclutamiento Masivo

Acerca del puesto

Ejecutar los procesos end‑to‑end de Reclutamiento y Selección para tiendas, manufactura y centros de distribución a nivel nacional, brindando asesoría a los clientes internos. Garantizar la entrega del talento requerido bajo los estándares de calidad, tiempo y excelencia en el servicio.

Responsabilidades principales

• Administrar las requisiciones de vacantes, cumpliendo los indicadores y SLA establecidos.
• Ejecutar el proceso completo de R&S, desde la búsqueda del candidato hasta el onboarding.
• Asesorar a los líderes contratantes, aportando conocimiento técnico para la toma de decisiones.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción alineadas a las necesidades del área.
• Identificar y contactar candidatos a través de LinkedIn, bolsas de trabajo, bases internas y networking.
• Realizar mapeos proactivos para cubrir vacantes críticas.
• Mantener actualizado el estatus de vacantes y candidatos en las herramientas definidas.
• Gestionar la comunicación y seguimiento con candidatos, PBP y hiring managers.

Perfil requerido

• Formación en administración de empresas, psicología o afín.
• Experiencia en reclutamiento masivo de posiciones operativas y manejo de bolsas de empleo.
• Conocimiento de legislación laboral del país.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Disponibilidad para trasladarse a unidades de negocio asignadas.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado del paquete Microsoft Office.
• Conocimientos en SAP SSFF.
• Uso de bolsas de empleo y plataformas de sourcing como LinkedIn.